CAMPANHA SALARIAL: Sindicomerciários Caxias mantém luta por valorização da categoria
As últimas rodadas de negociação da Campanha Salarial 2026 continuam com impasse. Na última a direção do Sindicomerciários Caxias esteve reunida, na sexta-feira (28), com os representantes dos patrões de mercados e, na tarde desta segunda-feira (31), de lojas, que ofereceram apenas 5,33% de reposição salarial.
A direção do Sindicomerciários Caxias defendeu 6% reposição, além da renovação de todas as cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que asseguram direitos históricos da categoria, como triênio, quinquênio, auxílio-creche e remuneração diferenciada pelo trabalho em domingos e feriados.
Mobilização da categoria
O presidente em exercício do Sindicomerciários Caxias, Bruno Andreis, afirmou que “a mobilização reforça que a categoria está mobilizada e continuaremos a lutar para ter uma reposição digna para os comerciários e comerciárias”. Para Bruno, “estamos num período de muitas lutas. Já conquistamos grandes conquistas, como a isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5 mil, por exemplo. O movimento sindical também está na luta pelo Fim da Escala 6×1! Os trabalhadores e trabalhadoras sabem disso, e estão nos apoiando, para continuarmos a lutar por dignidade, e isso inicia com um salário justo! ”
Para Guiomar Vidor, presidente da Fecosul, “Num momento de crescimento do país, em que o comércio enfrenta dificuldades para contratar mão de obra e perde trabalhadores para outros setores da economia, oferecer uma proposta inferior até mesmo ao reajuste concedido ao salário mínimo demonstra que os representantes patronais não estão comprometidos com a valorização dos trabalhadores e trabalhadoras”. Guiomar afirma que, “não assinaremos um acordo que não leve justiça e dignidade aos comerciários e comerciárias, continuaremos na luta, seja na negociação, ou, nas ruas, como sempre fizemos, esse é o papel do sindicato”.
Nas próximas semanas estão previstas novas rodadas de negociação para dar continuidade às negociações.
